A先生是某间连锁式的文仪用品售卖店负责人，A先生在委托本公司调查之前半年内，发觉某几间店铺的货品在盘点时不翼而飞。

 

A先生于是查问了某几间店铺员工，而员工则说可能在店铺畅旺的时候被客人偷去。A先生亦查看了在店铺安装了的闭路电视，并没有发现顾客有异常举动。

 

A先生怀疑该几名员工撒谎，可惜没实则证据，A先生考虑到事态严重；除了令其公司损失外，不忠的员工亦会影响到公司其他员工，这将会引致更多员工同流合污，A先生决定委托本社作出调查并搜集证据。

 

首先，本社安排了几名调查员，分别在委托预先安排的店铺应征成为售货员，而每一名调查员亦随身带备录音及拍摄器材。当调查员与违反操守的员工熟络后，就是搜集证据的最好时机。本社成功帮A先生搜集了几位员工违反操守的重要证据，这几位员工除了被解雇外，亦赔偿了这半年来的货物损失，案件告一段落。